Prvních 14 profesionálů již ví, jak transformovat pro budoucnost způsob práce s lidmi. V pondělí 23. června 2025 totiž proběhlo první slavnostní předání certifikátů absolventům výcviku Human Capital Guide. Lidé, kteří rozumí lidskému potenciálu, technologiím i byznysu, si odnesli nejen oficiální potvrzení o své kvalifikaci, ale i pocit sounáležitosti a inspiraci pro další cestu.

V příjemných prostorách pražské kanceláře PeopleBoardu se potkali absolventi, průvodci výcvikem a celý tým, který Human Capital Guide realizuje. Atmosféra byla přátelská, plná rozhovorů, sdílení, radosti z úspěšně zakončené cesty i prvních společných byznysových nápadů. 

Všichni nově certifikovaní odborníci získali kromě certifikátu i osobní uznání od Beáty Holé, hlavní metodičky PeopleBoardu, která vyzdvihla charakteristický otisk každého z účastníků.

Výcvik již uzavřelo certifikací 14 účastníků.

„Je skvělé být součástí skupiny zkušených a různorodých lidí, kteří jsou připraveni otevřeně sdílet a hledat smysluplná propojení mezi tím nejlepším z AI a jedinečností HI – naší hluboce lidské inteligence. Už na prvním setkání naší „komunity srdcařů“ navíc vznikaly konkrétní nápady na společné projekty. Těším se na další kroky,“ popisuje za PeopleBoard naše community manažerka Lucie Havlíková.

Michal Valenta přebírá certifikát za úspěšné absolvování výcviku Human Capital Guide.

Co je výcvik Human Capital Guide a čím je jiný?

Human Capital Guide je výcvik, který propojuje psychologii, byznys, HR, data a umělou inteligenci. Není to další dílčí HR školení, ale hluboký ponor do strategie práce s lidským potenciálem. Transformuje způsob, jak pracovat s lidmi, aby se snižovala nejistota a abychom byli připraveni na práci v době AI, digitalizace a robotů.

Účastníci poznávají, jak pomocí umělé inteligence jednodušeji a s větším dopadem měnit firemní kulturu, zefektivňovat a zvyšovat výkon jednotlivců i týmů a budovat rozvoj, který má skutečný dopad. 

Cílem je vytvořit novou generaci průvodců prací s lidským kapitálem. Lidí, kteří vidí dál, umí pracovat s mindsetem a dokážou v organizacích propojit rozum s lidskostí. A v podobě platformy PeopleBoard.ai jim dát do ruky expertní nástroj, který jim to umožní.

Certifikace jako začátek

Pro nové držitele certifikátu není ukončení výcviku tečkou, ale vstupenkou do živé komunity „srdcařů“, skupiny profesionálů, kteří společně mění svět firem a způsobu práce s lidmi. Náš tým pro ně připravuje workshopy, sdílecí setkání a přímou metodickou i byznysovou podporu.

„Výcvikem to rozhodně nekončí – jsme na společné cestě. My přinášíme unikátní, individuálně přizpůsobenou podporu v technické, metodické i obchodní oblasti a zároveň vytváříme prostor pro pravidelná setkávání, inspiraci a společné tvoření. „Srdcaři“ hledají cesty každý ve své jedinečné oblasti. Různorodost témat otevírá oči a inspiruje, kde všude může magie PeopleBoardu přinášet hodnotu,“ vysvětluje Lucie Havlíková, která má péči komunitu na starosti.

První absolventi výcviku Human Capital Guide přebírají certifikáty.

Společně měníme svět práce s lidmi

Účastníci výcviku jsou profesionálové s vizí, kteří se dívají dopředu. Vidí, jak se doba i způsob práce mění a jak může AI urychlit strategická rozhodnutí a odblokovat dlouho přehlížené bariéry. Vnímají, že překážky už nejsou na straně technologií, ale lidí. Vědí, že bez zásadní změny v přístupu bude nemožné touto transformací – firem, ale také společnosti – projít.

„Výcvik Human Capital Guide je jako Matrix. Vezmete si červenou pilulku a už to nejde vzít zpět.“
Ota Zajíček | Manažer, mentor a kouč

Další běh startuje v září. Přidáte se?

Chcete být součástí změny, která má hloubku a dopad? Nový běh výcviku Human Capital Guide startuje v září. Přihlašovat se můžete už teď na našem webu.

Gratulujeme úspěšným absolventům a děkujeme všem, kteří se výcviku zúčastnili a vkládají do komunity energii, odvahu i otevřenost. Těšíme se na vše, co spolu ještě vytvoříme.

Pokračujte dál…

  • Rozhovor s Otou Zajíčkem si můžete přečíst zde.
  • Proč absolvovat výcvik Human Capital Guide, čtěte dál.
  • PeopleBoard získal ocenění MSIC, zjistit více.

Potřebujete se ještě na něco doptat, než se na výcvik přihlásíte? Ozvěte se nám.

Beáta Holá
 | Autor článku
Co-founder, Head of Methodology and Business Psychology
Pracovní psycholožka Beata Holá provází manažery a personalisty ve všech fázích průchodu člověka organizací. Ví, jak dobře lidi vybrat, aby potenciálem a nastavením ladili s pozicí a firemní kulturou. Pomáhá při onboardingu, překonávání potíží ve výkonu a chování, s efektivním rozvojem i s řešením konfliktů a loučením se. V jejím průvodcovském kufříku najdete psychologické metody a nástroje propojené s prvky mentoringu, koučinku, terapie a facilitace. To vše dokázala nashromáždit za uplynulých 20 let. Vyučuje talent management na katedře psychologie Fakulty sociálních studií Masarykovy univerzity. Při práci s lidmi ji fascinuje hledání rovnováhy mezi stavěním na datech a na intuici. Je autorkou univerzálního modelu rozvoje lídrů Leadershipové karty a spoluzakladatelkou startupu PeopleBoard. Mezi její silné stránky patří strategické koncepční myšlení, kreativita a empatie. Mezi ty slabé výbušnost a urputnost. Žije na samotě u Znojma. Pracuje mezi Prahou a Košicemi s občasnými odskoky do Londýna nebo Istanbulu.

Newsletter, který 
podpoří váš růst

Připojte se k odběratelům a získejte pravidelný přísun odborného know-how a novinek o řízení lidí s využitím AI.
  • Přihlášením souhlasíte s našimi zásadami pro zpracování osobních údajů