PeopleBoard.ai sbírá a propojuje data o výkonu, lidech a systému do jednoho srozumitelného obrazu.
Implementace
Implementaci zajišťuje PeopleBoard tým nebo certifikovaný implementační partner. Cílem není závislost, ale adopce.
Autonomie
Po implementaci pracujete se systémem sami. PeopleBoard.ai se stává součástí vašeho řízení.
Opřete svá rozhodnutí o realitu namísto dojmů
Vydejte se s PeopleBoardem vstříc větší jistotě v leadershipu. Vyberte si první krok podle toho, jestli potřebujete pochopit, co firmu brzdí, nebo děláte důležité personální změny.
Vision Fit
Pokud potřebujete pochopit, co se ve firmě skutečně děje.
Vstupní diagnostika pro CEO a vedení firem, kteří chtějí získat jasný obraz reality dřív, než začnou měnit strategii, strukturu, lidi nebo způsob řízení.
Pokud chcete mít správné lidi na správných místech.
Nástroj pro ověření, jak dobře kandidát nebo zaměstnanec sedí na konkrétní roli svým myšlením a povahou. Pro rozhodnutí o náboru, povýšení, přesunu nebo nástupnictví.
Konkrétní výsledky z firem, které se rozhodly řídit lidi a výkon systémově s podporou AI.
Technologický startup, 20+ zaměstnanců
Náborová chyba stála firmu statisíce. Druhý výběr už vedení opřelo o data.
Zkušený Head of Sales obchod nerozjel. Firma zapojila PeopleBoard a druhý nábor postavila na konkrétní shodě kandidáta s rolí.
„Napoprvé jsme vybírali podle dojmů, zkušeností a inteligence. Až Job Fit nám ukázal, že to není dost a jak s větší jistotou ověřit, jestli kandidát na práci, kterou od něj potřebujeme, opravdu sedí. “
„Job Fit nám pomáhá dělat lepší rozhodnutí při náboru na klíčové pozice. Při výběru nám poskytuje větší jistotu, že zvolíme kandidáta s vysokým potenciálem v dané roli uspět, a tím snižujeme riziko chybného náborového rozhodnutí. “
Martina Blumentritt
Head of HR department Asseco Solutions
„Takové výsledky rozvojového programu jsem viděla málokde. Podobný interní program by měl být předpokladem pro veškerý rozvoj ve firmách, aby se lidé odblokovali a podporovali firmu v transformacích, které nás do budoucna čekají.“
Hedvika Holá
Human Resources Director NN pojišťovna
„Job Fit doporučuji, ‚kudy chodím‘. Při náboru do backoffice mi ušetřil tři čtvrtiny času a dal takový pocit kontroly nad výběrovým procesem, jaký jsem nikdy v minulosti neměl. Pomohl definovat roli a vybrat kandidátku s 90% shodou. Je u nás už půl roku a jsme moc spokojení.“
Oskar Michl
Partner Long Capital
„Bez Peopleboardu jsme se točili v kruhu. Díky němu jsme 318x rychleji porozuměli procesu, jak zvýšit využití kapacit zaměstnanců včetně nalezení řešení problému!“
Kateřina Hodulíková
Předsedkyně představenstva B:Group
Máte otázky? Můžeme probrat vše, co vás zajímá
Nahlédněte na vedení lidí, týmů a firem naší optikou. Během schůzky vám ji rádi propůjčíme.
.svg)
%20Big.svg)
